Pitanja uma: Gubitak posla ili prilika za cijeli život

Koliko god teško bilo, emocije koje proizlaze iz naše percepcije, sustava uvjerenja i predrasuda s gubitkom posla moraju se preispitati i dodatno redefinirati

gubitak poslaIT sektor svjedoči najvećem odstupanju od 16,60% u provjeri pozadine zaposlenika: AuthBridge

Jednom sam imao zanimljivo iskustvo.



Prije mnogo godina volontirala sam u dobrotvornoj bolnici kao klinički psiholog i učitelj savjetovališta na njihovom susjednom fakultetu za medicinske sestre. Oduševljeno sam se pridružio pro bono, željan da dam svoj doprinos, testiram, savjetujem, a također i poučim mlade medicinske sestre, psihologiju, da se bolje pripreme za njegovatelje.



Dok su predavanja bila izazovna, zabavna i poticajna, sjedio sam u kabini svog liječnika tri puta tjedno satima bez ijednog pacijenta. Svaki put kad se vani začulo šuškanje u hodniku, uspravljao sam se u nadi da ću ući uglavnom uzalud. Prije toliko godina zaista nismo bili mnogo traženi.



Potrebna okupacija da doprinese više i iz čiste dosade, stavila sam svoje papire.

gdje kupiti patuljasta plakasta trešnja

Nakon kratkog razgovora u vezi sa stigmom i izazovima s kojima su se morali suočiti savjetnici, budući da bi svaki dobar stariji čovjek to učinio, upravitelj bolnice me uvjerio da povučem ostavku i zamolio me da ustrajem.



Spreman da odem i bez vremena za gubljenje, ustrajao sam i pristojno odustao.



U roku od tjedan dana sam se vezao za dvije klinike i bolnicu, ovaj put kako bih imao dovoljno posla. Nekoliko mjeseci kasnije, iscrpljen sam stigao kući u 23 sata i preturao po ormarićima s grickalicama nešto za pojesti dok sam spustio fascikl na tlo. Izletjelo je nekoliko dokumenata i pisama. Mapa je pripadala mojem tastu, a ja sam sjeo na pod kako bih preuredio papire s punim ustima obiteljskog omiljenog kolača s čajem iz Pune. Dok sam sređivao papire, primijetio sam pismo iz dobrotvorne bolnice s kojom sam radio, a tema pisma glasi Prestanak usluga. Začuđen, zbunjen, šokiran i zgrožen pročitao sam pismo koje je bilo upozorenje bolničke uprave u kojem se navodi da žele prekinuti moje usluge u bolnici zbog moje odsutnosti na poslu. Ovo nije prihvaćanje moje ostavke. Je li moglo doći do pogrešne komunikacije? Da upravitelj bolnice nije komunicirao s upravom?

Moj svekar je bio jako ponosan na mene. Imala sam rupu u trbuhu misleći što on misli o meni. Da sam ga iznevjerila. Što sam učinio krivo? Bi li to značilo da će moja budućnost i karijera biti zauvijek pokvarene? Zašto mi je sakrio pismo? Te noći nisam spavao.



Sljedećeg jutra pitala sam tatu kada je pismo stiglo, rekao mi je da je to bilo prije nekoliko tjedana. Podsjetio sam ga da sam zapravo dao ostavku. Kimnuo je u znak slaganja. Zabrinut za mene i nesiguran zašto je to učinjeno, držao je pismo dalje od mene. Raspravljao sam i objašnjavao da je to definitivno nesporazum te da je to čudno i branio sam se podsjećajući ga na sva popodneva kada me je vidio kako nespretno izlazim u sariju (jer je to bio uvjet u ustanovi). Kako su me mogli optužiti za odsutnost? U tom sam trenutku osjetio da sam doživio salvu teških emocija. Tata mi je zatajio to pismo kako bi me zaštitio, a možda i sebe od upravo ovoga, gledajući me ovakvog. Unatoč tome što je znao za moju ostavku, i njega je nešto povrijedilo. Nije mogao podnijeti da osjećam sram, uvredu, bijes, sramotu, tugu, iskorištavanje, bijes i povrijeđenost, a po prvi put je i sam izgubio riječi.



vrste hrastova na Floridi
posloviKad ljude pošalju kući s otkaznim pismima, često nose sa sobom doživotne traume i težinu na leđima. (datoteka)

Godinama nakon incidenta, u glavi mi se i dalje javlja pitanje zašto je upravitelj bolnice odbio moju ostavku, a zatim mi poslao otkazno pismo kad sam ustrajao u odluci.

Otpuštanje, otpuštanje ili traženje pauze uobičajena je praksa, dugotrajan strah i uobičajena stvarnost za mnoge. Iako su neke ustanove najosjetljivije po tom pitanju, neke doista ne poznaju bolju praksu.



Internalizacija toga kao neuspjeha, odbijanja, sramotne stvari i tjeskobe zbog budućnosti uobičajeno je i razumljivo.



kako prepoznati stabla hrasta

Mašta i stvarni doživljaj ovoga opterećeni su nekim od najtežih emocija, ne samo za one koji izgube posao, već i za svoje najmilije.

Koliko god to bilo teško, emocije koje proizlaze iz naše percepcije, sustava uvjerenja i predrasuda s gubitkom posla potrebno je preispitati i dodatno redefinirati.



Dopuštamo da naše samopoštovanje doživi veliki udarac, na temelju nekoliko čimbenika koji često nemaju veze s nama. Ekonomija, pandemija ili sjekira koja pada na određenu industriju nije osobna, ali kad ljude pošalju kući s otkaznim pismima, često sa sobom nose doživotne traume i težinu na leđima, da nisu dovoljno dobri, vrijedni ili cijenjeni.



S obzirom da koronavirus nije zahvatio samo naše zdravlje, već i radna mjesta i industriju, rizik i iskustvo gubitka posla, smanjenje plaća na puno radno vrijeme, smanjeni rasporedi rezultirali su smanjenjem plaća ili bez prekovremenog rada, bili su visoki. Slijede moji prijedlozi o potencijalno zdravijoj percepciji istih:

*Ovo nije mjerač moje vrijednosti. Mnogi su faktori koji su doveli do toga vanjski i izvan moje kontrole. Čuvajte svoje samopoštovanje na sigurnom, bez vanjskih čimbenika koji ga mogu umanjiti svojim postupcima, riječima ili stavom.

*Ovo je privremeno. Opet ću imati posao. Ideja da gubitak ovog posla može utjecati na ostatak života i njegovu trajnu štetu čini nas tjeskobnima i bespomoćnima. Ovo uopće nije trajno!

*Može li ovo biti prikrivena prilika? Postoji bezbroj ljudi koji svoju sreću i doprinose u svijetu pripisuju zastoju u životu, gubitku posla, odbacivanju svojih ideja ili gašenju projekata. Pretvaranje nazadovanja u priliku itekako je moguće.

* S kojim lekcijama mogu otići? Najvrjednija stvar u vezi s izazovima je naša sposobnost učenja i svladavanja. Prolazak kroz tešku fazu uči nas neprocjenjivim poukama o sebi i drugima, osnažujući nas za budućnost.

cvjetni pokrivač za sunčana područja

* Bez poricanja, bez izgovora, ovo je stvarno. Mogu izabrati da preispitam svoju strast, sposobnost, vještine, područja rasta, ambicije i ideje i krenem naprijed mudriji, autentičniji, jači i sretniji.

Osjetio sam sve emocije protiv kojih savjetujem, pa znam da to nije lako. Međutim, uspio sam razumjeti i prihvatiti gore spomenute točke koje su mi pomogle da brzo stanem na noge. Naporno raditi, dodavati vrijednost, držati glavu podignutim i gledati u svoje ciljeve, bez obzira na sve, bio je moj način da nastavim s teškoćama, koje su ubrzo postale prekretnice u trenutku kad sam im to dopustio.